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RH de votre entreprise.

CaptainPaie, vous propose une gestion déléguée des tâches récurrentes, annuelles ou permanentes : masse salariale, DUER, établissement des modèles de contrat de travail, gestion de la participation et de l’intéressement, des dossiers de prévoyance, modules d’entretiens annuels etc.

equipe passionnée
gestion
GESTION RH
Recentrez-vous sur les étapes clés de développement de votre activité.
Nous gérons la gestion des missions liées aux ressources humaines.
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GESTION DE LA FORMATION
Gestion d’un catalogue de formation et suivi des formations pour chaque salarié.
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ANNUELS
Entretiens annuels d’évaluation
administratif
ADMINISTRATIF
Gestion administrative
ressources humaines
MISSION D’EMBAUCHE D’UN SALARIÉ

Qu’est-ce que c’est ? 💁‍♀️
C’est l’ensemble des actes et formalités obligatoires pour respecter la réglementation (droit du travail, convention collective et accords d’entreprise) et des conditions d’emploi durée du travail, rémunération, accessoires aux salaires, etc…).

Ces démarches sont ainsi :

  • Simulations d’embauche pour une étude de coûts et état des charges et journaux de salaires
  • Déclaration Unique d’Embauche (DUE) auprès de l’URSSAF
  • Envoi des bordereaux d’affiliation des salariés aux organismes sociaux
  • Courrier de notification des incohérences
  • Suivi de période d’essai
  • Contrat de travail en trois exemplaires
  • Recherche et suivi des aides à l’embauche
qui
COMMENT CA MARCHE ?
3 jours au minimum avant l’embauche, vous nous communiquez la « fiche d’entrée » regroupant les coordonnées du futur salarié et ses conditions d’emploi. Nous réalisons une simulations du bulletin puis rédigeons à votre demande le contrat de travail.
important
POURQUOI EST-CE IMPORTANT ?
  • Vous respectez le formalisme lié à l’embauche
  • Vous optimisez son coût en bénéficiant des aides disponible
  • Synthèse détaillée par employé
Comment ça marche
A QUI CA S’ADRESSE ?
A tous les dirigeants, créateurs ou repreneurs d’entreprise et leurs responsables administratifs, financiers, paie et ressources humaines.
service client
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